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経営労務コンサルタント

経営労務コンサルタントは、企業の人事・労務に関する専門知識を用い、指導・改善を行う者をいう。経営労務コンサルタントには「正」と「補」があり、「正」では経営労務コンサルタントとしての識見・能力が問われ、２７歳以上で取得が可能。「補」では２０歳以上の者に対して、人事・労務に関する専門知識を有しているかを測る。「正」が事実上の検定資格であり、転職・昇給・昇格に有利になるほか、独立開業に活かせる。

経営労務コンサルタント試験の概要

試験日随時
受験料「補」５,０００円　　「正」１０,０００円
試験場所問い合わせのこと
受験資格「正」：指定講座を修了した「補」登録済みの２７歳以上の者や、実務経験年数などの規定がある。
「補」：指定講座を修了した２０歳以上の者や、実務経験年数などの規定がある。
※「正」・「補」共に詳細は問い合わせまで
問い合わせ先 （財）日本経営教育センターコンサルタント事業部　03-3918-1010（代）

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掲載内容に関するお問合せは、tuusinkouza@hotmail.com

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